info@fsbteknoloji.com
0312 417 0 372
Kurumsal Eğitimler

Kurumsal Eğitimler

Kurumsal-Egitimler-banner

Bireysel ya da firmaların ihtiyaçları doğrultusunda farklı konularda kurumsal eğitim fırsatları sağlıyoruz. Kurumsal eğitimler için hazırlanan paketler kapsamında yönetici ve personel ihtiyaçlarına yönelik program içerikleri ve özel eğitim takvimleri ile hazırlanıyor.

Düzenlenen programlar sayesinde çalışanlar güncel, kolay ve pratik bilgilere daha rahat erişim imkanı elde ediyor. İhtiyaçlar baz alınarak hazırlanan kurumsal eğitim programları sonuç odaklı hizmet vermektedir.

Sektörde fark yaratmak isteyen kapıcılık planları yapan firmalara kurumsal eğitimlerden yararlanmaları konusunda tavsiyelerde bulunuyoruz. Çünkü tüm firmalar tarafından alışkanlık haline getirilmesi gereken konu eğitimdir.

Kurumsal Eğitimler

Teknolojinin ve güncel yeniliklerin dışında kalan firmalar zaman içerisinde ayak uyduramaz ve sonunda sektörde rekabet edemez hale gelir. Firmamız tarafından hazırlanan kurumsal eğitimlerin alınması halinde işletmelerin bu tür bir sorun ile karşılaşması söz konusu değildir.

Hazırladığımız eğitim paketleri kapsamında öncelikle dijital pazarlama başta olmak üzere sektöre göre öncelikler belirlenerek programlar oluşturulur. Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de son yıllarda alışveriş alışkanlığı dijital ortama taşındı.

Yapılan birçok araştırma tüketicilerin satın almadan önce ürünü öncelikle web sayfalarında incelediği ortaya çıkmaktadır. Dolayısıyla alışveriş alışkanlığını bu yönde değişmesi online mağazacılık sektöründe de acımasız bir güçlü bir rekabeti ortaya çıkardı.

Kurumsal Eğitimler Konuları

  • Beden Dili Eğitimi
  • Bilinçaltı Pazarlama Eğitimi
  • Çatışma Yönetimi Eğitimi
  • Doğru Karar Alma Eğitimi
  • Değişim Yönetimi Eğitimi
  • Duygusal Zeka Eğitimi
  • Etkili Konuşma Hitabet Eğitimi
  • Eğitimci Eğitimi
  • Geri Bildirim Eğitimi
  • Gelişen İş Bilinci Eğitimi
  • Girişimcilik Eğitimi
  • Risk Belirleme Ve Yönetimi Eğitimi
  • İkili İlişkiler Eğitimi
  • İkna Ve Müzakere Teknikleri Eğitimi
  • İletişim Eğitimi
  • İnovasyon Eğitimi
  • İş Hayatında Profesyonel Davranış Eğitimi
  • Kişilik Envanteri Eğitimi
  • Kariyer Yönetimi Eğitimi
  • Kriz Yönetimi Eğitimi
  • Koçluk Becerileri Eğitimi
  • Liderlik Eğitimi
  • Mülakat Teknikleri Eğitimi
  • Motivasyon Eğitimi
  • Müşteri İlişkileri Eğitimi
  • Müşteri Şikayet Yönetimi Eğitimi
  • Öfke Kontrolü Eğitimi
  • Özgüven Ve Cesaret Eğitimi
  • Performans Yönetimi Eğitimi
  • Planlama Eğitimi
  • Proaktif Bakış Açısı Eğitimi
  • Problem Çözme Ve Karar Verme Eğitimi
  • Proje Yönetimi Eğitimi
  • Reorganizasyon Eğitimi
  • Satış Eğitimi
  • Stratejik Düşünme Eğitimi
  • Stres Yönetimi Eğitimi
  • Sunum Teknikleri Eğitimi
  • Süreç Yönetimi Eğitimi
  • Takım Çalışması Eğitimi
  • Telefonla İletişim Eğitimi
  • Telefonda Satış Eğitimi
  • Toplam Kalite Yönetimi Eğitimi
  • Toplantı Yönetimi Eğitimi
  • Tükenmişlik Sendromu Eğitimi
  • Uzaktan Ekiplerin Yönetimi Eğitimi
  • Yönetimi Eğitimi
  • Verimlilik Eğitimi
  • Yaratıcılık Eğitimi
  • Yönetici Asistanlığı Eğitimi
  • Yönetim Eğitimi
  • Zaman Yönetimi Eğitimi
  • Zor İnsanlarla Başa Çıkma Eğitimi gibi birçok farklı kurumsal eğitimler sunmaktayız.

Kurumsal Eğitimler Hizmeti İçin Teklif Alın

Rekabeti atlatmak isteyen firmalara dijital pazarlama konusunda kurumsal eğitimler veriyoruz.

Kurumsal Eğitimler Etkin Ve Doğru Eğitim Paketleri

Düzenlediğimiz kurumsal eğitimler ile çalışanların hem iş hem de gündelik yaşamında kişiye zarar veren duygularını kontrol etmeyi ve kendisini tanımayı hedefliyoruz. Aynı zamanda verimli çalışmak için gerekli olan motivasyonu sağlama yollarını bulma ve özgüven kazanma konusunda da eğitimlerimiz etki göstermektedir.

Ekip ruhu oluşmasını engelleyen sorunları belirleyerek çözüm ulaştıran eğitim paketlerimiz etkin ve doğru iletişim kurma becerisini geliştirmeyi ve öğretmeyi de hedefliyor.

Eğitimde amaç çalışanların performans ve sunum kaygısını ortadan kaldırmaktır. Toplum önünde bir konuşma yapılması gerektiğinde çoğu insan sunum kaygısı yaşar ve bu performansına yansır.

Yaşanan performans kaybın bir sunum kaygısı kişinin hayatını kısıtlar aldığı eğitim kaygının nedenlerini ve bu durumla nasıl başa çıkılacağı yöntemlerini ele almayı amaçlar.

Kurumsal eğitim içeriğinde;

  • Performans kaygısı
  • Performans kaygısının nedenleri
  • Nasıl yaşandığı
  • Hayatı nasıl kısıtladığı
  • Kaygıya neden olan düşünceler
  • Baş etme yöntemleri
  • Etkili sunum yapma ve sunum teknikleri yer almaktadır.

 

Kurumsal Eğitimler İle Mesleki Hayatta Başarı

Kurumsal eğitimler içerisinde yer alan konulardan biri etkili iletişim becerileridir. Eğitimde amaç iletişim kurulurken yapılan hataların fark edilmesi ve yöntemlerin ele alınmasıdır.

Eğitimin içeriğinde iletişimin ne olduğu ne işe yaradığı, nasıl kuruldu, nasıl iyi bir dinleyici olunduğu, empati kurma becerisi, iletişimdeki hatalar Ben dilinde konuşma yer almaktadır.

Kurumsal eğitim konularından diğeri stresin ve öfkenin etkin yönetimidir. Bu eğitimin amacı gündelik yaşamda tüm alanları olumsuz etkileyen strestir. Hazırlanan eğitim paketi ile stres yönetimi ve stres ile nasıl başa çıkılacağının etkin yolları el alınır.

Kurumsal eğitim kapsamında yer alan motivasyon ve özgüven eğitiminin amacı ise özgüveni geliştirerek hem gündelik yaşamda hem de mesleki hayatta başarılı olmayı amaçlamaktadır.

Motivasyon insan hayatında hareket etme kaynağıdır bu yüzden eğitim motivasyonun gücünü ele alır. İçeriğinde özgüvenin ne olduğu, nasıl oluştuğu, nasıl geliştirildiği, hayatı neler kattığı, onu ne demek olduğu, nasıl ve nelerin motivasyon kaynağı olduğu yer almaktadır.

 Çalışma Ortamlarının Verimliliği Artar

Firmaların çalışanları için hazırladığı eğitim süreçleri olan kurumsal eğitimde hedef mesleki ve kişisel gelişimini sağlamaktır. Çalışma ortamlarının verimliliğini arttıran aynı zamanda kaliteli hizmet ve ürünün ortaya çıkmasını etkileyen eğitimlerde en önemli unsur çalışanın niteliği ve bilgi seviyesidir.

Eğitimin önemi yalnız üretim ya da hizmet anlamında değil aynı zamanda bireysel olarak insanların firmaya olan bağladıkları ve kişisel gelişimleri açısından ele alınır. Kurumsal eğitim programlarımız çalışanlara faaliyet gösterdikleri alanlarla ilgili birçok konuda katkı sağlar.

Hem çalışanların hem de müşterilerin korunması açısından hayati öneme sahip olan eğitimler iş hayatındaki mutluluğun artmasına da katkı sağlayarak verimliliği arttırır.

Yetkinlik oluşturmasının yanı sıra çalışanların işletmeye karşı olumlu tutum geliştirmesine yardımcı olur. Çalışan iş yerine karşı çok daha fazla aidiyet hisseder ve bunu yüksek performans göstererek ortaya koyar.

Eğitim Yönetimi Modülü

Çalışanlarına pozitif değer katmak ve performanslarını yükseltmek isteyen firmaların kullandığı insan kaynakları yazılımları dışında eğitim yönetimi modülümüz süreçleri etkili şekilde yönetebilmek ve değerlendirmek adına öne çıkıyor.

Modül sayesinde işletmeler eğitimleri kategorilere ayırarak planlama yapabiliyor ve rapor haline getiriyor. Farklı formatlardaki eğitimleri sisteme yüklenmesi sağlanarak çalışanlara gönderilebiliyor. Modül sayesinde aynı zamanda eğitimin tüm aşamaları ve sonuçları rahatlıkla takip ediliyor.

Kurumsal eğitime önem veren firmalar;

  • Yer aldıkları sektörde yaşanan gelişmelerden en hızlı şekilde haberdar olur
  • Çalışanlar yeni teknik ve yöntemler ile tanışır ve avantaj sağlar.
  • Ortaya çıkması muhtemel olan hataların ya da iş kayıplarının önüne geçilir.
  • Yüksek performans ve verimlilik elde edilir.
  • Şirket içi bağlılık ile birlikte iletişim artışı sağlanır ve böylelikle uyumlu çalışma ortamı yaratılır.
  • Firma çalışanlarına gösterdiği hassasiyet ve önem ile rakipleri arasında farkını ortaya koyar.

 

Kazanç Ve Performans Artışı Sağlanır

Çalışanlara verilen eğitimler farklı sektördeki firmaların niteliklerine göre değişiklik gösterir. Etkili bir planlama ile verilen eğitim süreçleri personelin hem kişisel hem de mesleki açıdan gelişmesini sağlayarak kuruma artı değer kazandırmaktadır.

Sadece çalışanlar değil aynı zamanda iş arayışı içerisinde olanlar da kurumlar tarafından sunulan eğitim olanaklarından yararlanma imkânına sahiptir. Kurumsal eğitimler yalnız firmaların ve çalışanları yararına değildir, aynı zamanda işletmeyi tercih eden kişiler açısı önemlidir.

Düzenli eğitim veren firmaların kazançları ve performanslarının artmasının yanı sıra oluşturulan olumlu algı sayesinde personelin işine duyduğu bağlılık da artar. Yapılan birçok araştırmada düzenli eğitim veren firmalar da çalışan sirkülasyonun da belli bir oranda düşüş yaşandığı görülmektedir.